Head Hunting (переманивание) – один из методов executive search услуги, при которой решается задача по выведению компании на более высокий уровень развития.
Head Hunting («хедхантинг» – «охота за головами») – это одна из составляющих процесса executive search, дословно – поиска руководителей.
Executive search – это тотальное исследование, «прочесывание» большого количества компаний в целях поиска определенных специалистов. При хедхантинге клиент конкретно знает, каких людей и из каких компаний он бы хотел переманить в свою фирму.
В принципе, эти два способа переманивания сотрудников очень похожи. Зачастую их даже путают. В какой-то момент, когда уже определены конкретные кандидаты, executive search может превратиться в Head Hunting.
Если вам нужна «звезда», и привлечь ее возможно только с помощью headhunting, реализовать эту задачу можно собственными силами или с помощью профессионалов.
Преимущество самостоятельного поиска – существенная денежная экономия, поскольку работа профессионального хантера стоит недешево.
Однако у медали всегда есть оборотная сторона. Во-первых, вы не являетесь профессионалом в данном виде деятельности, который требует особого мастерства. Даже если вы считаете, что гораздо лучше хантера знаете, как общаться со «звездами» всегда существует вероятность ошибки. Можно столкнуться с неприятными последствиями - серьезным конфликтом с конкурентами, у которых вы «переманиваете» специалиста. Во-вторых, существенным минусом самостоятельного хантерства может стать утечка информации конфиденциального характера вашей компании.
