Если бы то, чего человеку достаточно, удовлетворяло его, он был бы вполне обеспечен.

Луцилий
Специалисты по продажам

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (тепловые насосы)

Профиль компании – компания (лидер рынка в своем сегменте), которая является официальным представителем Европейского бренда компании, занимается продажей и инсталляцией тепловых насосов и систем отопления

Требования – ВО (тех); ОР в прямых продажах промышленного оборудования от 2-х лет; знание процесса продажи сложного технологического оборудования;
опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);  наличие водительских прав; наличие автомобиля; готовность к командировкам!!!; М/Ж до 23-40 лет.

Обязанности: 

  • Прямые продажи в тепловых насосов для систем отопления, систем горячего  водоснабжения и кондиционирования;
  • Подготовка коммерческих предложений и технических обоснований;
  • Подготовка, согласование, подписание и сопровождение договоров;
  • Отчетность о текущей ситуации и проделанной работе;
  • Поиск новых клиентов;
  • Поддержка существующих заказчиков;
  • Мониторинг рынка;
  • Технические консультации;
  • Ведение технико-коммерческих переговоров;
  • Ведение проектов и сопровождение заказов на стадии исполнения.
Система стимулирования и мотивации  – договорная + % от продаж + моб. связь + компенсация командировок + перспектива карьерного роста.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (кофейное оборудование)

Профиль компании – стабильная компания, работающая на рынке продаж и сервисного обслуживания кофейного оборудования.

Требования – ВО; ОР от 2-х лет в данном сегменте рынка (наличие своей клиентской базы является преимуществом); опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров; английский или немецкий – разговорный уровень!!!; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);  наличие водительских прав; М/Ж до 23-35 лет.

Обязанности: 

  • Продажи кофейного оборудования;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Подготовка, согласование, подписание и сопровождение договоров;
  • Отчетность о текущей ситуации и проделанной работе;
  • Поиск новых клиентов;
  • Поддержка существующих заказчиков;
  • Мониторинг рынка;
  • Ведение проектов и сопровождение заказов на стадии исполнения.
  • Отчетность.
Система стимулирования и мотивации  – договорная + % от продаж + моб. связь +  перспектива карьерного роста.

МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ (электротехническое оборудование)

Профиль компании – украинская инжиниринговая компания (10 лет на рынке), которая занимается прямыми поставками высококачественного оборудования мировых производителей и выполняет проектные, монтажные работы и сервисное обслуживания электротехнического оборудования.
                 
Требования - ВО (техн., инженер-электрик); ОР от 2х лет на аналогичной должности в сфере энергетики, автоматики и электротехники, в сфере продаж на В2В рынке, в области автоматизации технологического процесса; навыки успешных переговоров, проведения презентаций; уверенный пользователь ПК(Excel,Word, Power Point); М/Ж до 40 лет.

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов;
  • Сопровождение проектов на всех этапах;
  • Ведение переговоров, подготовка презентаций.
  • Мониторинг  и анализ рынка;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Планирование объемов продаж;
  • Выполнение плана продаж.

Система стимулирования и мотивации  - договорная (ставка + %) + премии, бонусы + соц.пакет  + тренинги + карьер. рост.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (мебель)

Профиль компании – молодая, динамично развивающаяся компания в сфере изготовления мебели по индивидуальным проектам.

Требования - ВО; ОР от 2 лет на аналогичной должности; опыт прямых продаж; знание рынка; навыки успешных переговоров, проведения презентаций; активный, целеустремленный, ориентированный на результат; уверенный пользователь ПК(Excel,Word, Power Point, PRO 100); М/Ж  22-40 лет.

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов;
  • Ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение продаж;
  • Консультирование клиентов и сопровождение заказа;
  • Участие в выставках.
Система стимулирования и мотивации  - договорная (ставка + %) + карьер. рост.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (проекты)

Профиль компании – украинская инжиниринговая компания (10 лет на рынке), которая занимается прямыми поставками высококачественного оборудования мировых производителей и выполняет проектные, монтажные работы и сервисное обслуживания электротехнического оборудования.
                                 
Требования - ВО (техн., инженер-электрик); ОР от 2х лет на аналогичной должности в сфере энергетики, автоматики и электротехники, в сфере продаж на В2В рынке, в области автоматизации технологического процесса; наличие собственных успешно завершенных проектов; навыки успешных переговоров, проведения презентаций; уверенный пользователь ПК(Excel,Word, Power Point); М/Ж до 40 лет.

Обязанности:

  • Активный поиск проектов (проектные работы, шеф-монтаж, наладка, продажа промышленного оборудования);
  • Сопровождение проектов на всех этапах;
  • Ведение переговоров, подготовка презентаций.
  • Мониторинг  и анализ рынка;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Планирование объемов продаж;
  • Выполнение плана продаж.
Система стимулирования и мотивации  - договорная (ставка + %) + премии, бонусы + соц.пакет  + тренинги + карьер. рост.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (вентиляция)

Профиль компании – крупное производственно-торговое предприятие (более 10 лет  на рынке вентиляции и кондиционирования) имеющее сеть филиалов и представительств по территории Украины
                       
Требования - В/О(технич.); ОР в продажах на смежных рынках от 1-2 лет; приветствуется ОР с монтажно-строительными организациями; опыт консультаций и сопровождения клиентов; опыт проведения презентаций продукции/компании; опыт формирования заказов и работы с первичной бухгалтерской документацией; опыт работы в программе 1:С; умение убеждать; работать в команде и автономно; М. от 23 до 35 лет.

Обязанности:

  • Работа с существующими клиентами и периодический поиск новых (по Киеву); 
  • Консультации и информационная поддержка клиентов;
  • Формирование заказов, оформление документов на покупку;
  • Работа с региональными представительствами по данному направлению;
  • Подготовка отчетов по продажам.
  • Мониторинг конкурентов;
  • Исследование регионального рынка.
Система стимулирования и мотивации  - договорная + бонусы +  перспектива кар. роста.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (расходные полиграфические материалы)

Профиль компании –  национальная компания, лидер своего сегмента по продажам полиграфических красок.

Требования – ВО(полиграфическое или химическое); ОР от 2 лет; опыт в сфере расходных полиграфических материалов (предпочтительно в продаж красок для листовой офсетной печати или продажа водорастворимых красок для флексографической печати); знание рынка расходных полиграфических материалов; наличие клиентской базы; навыки успешных переговоров; знание английского языка;  уверенный пользователь ПК; водительские права категории «В»; М 25- 45 лет.

Обязанности:

  • Изучение, анализ деятельности полиграфических предприятий Украины;
  • Дополнение и создание базы данных по предприятиям полиграфии;
  • Посещение предприятий, с целью увеличения объёмов продаж (ведение переговоров, заключение договоров, контроль соблюдения договоров;
  • Выезд в командировки для решения производственных и других вопросов;
  • Планирование этапов своей деятельности;
  • Своевременное предоставление письменных отчётов о проделанной работе;
  • Нахождение источников информации и их использование;
  • Подготовка и предоставление информационных и аналитических материалов по вопросам взаимоотношений на рынке полиграфических материалов;
  • Организация сравнительных испытаний материалов нашего предприятия и других поставщиков;
  • Контроль дебиторской задолженности.
Система стимулирования и мотивации  – договорная + бонусы + соц.пакет  + моб.связь + карьер. рост.

МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

Профиль компании – компания, европейский лидер, на рынке Украины более 15 лет, лидер технологий производства и продаж  профнастила, металлочерепицы, металлопрофилей;

Требования – ВО (техн., строит.); ОР от 2 лет на рынке профнастила и металлочерепицы, или строительных материалов общего назначения обязательно; умение налаживать деловые контакты, проводить переговоры; наличие базы клиентов – приветствуется;   активная жизненная позиция и нацеленность на результат; уверенный пользователь ПК, М/Ж до 40 лет.

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения целей по объему продаж;
  • Поиск клиентов и сопровождение активных проектов;
  • Заказ продукции и контроль  товарных остатков;
  • Контроль соблюдения условий работы с клиентами, предоставление установленной стандартами отчетности, оформление первичных документов;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Привлечение новых клиентов.
Система стимулирования и мотивации  – договорная (ставка + %) + соц.пакет  + моб.связь + карьер. рост.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (отопительное/компрессорное оборудование)

Профиль компании – украинская компания, лидер на рынке продаж компрессорного и отопительного оборудования для промышленных предприятий.

Требования – ВО (тех); ОР в прямых продажах промышленного оборудования от 2-х лет; знание процесса продажи сложного технологического оборудования; опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров; английский или немецкий – разговорный уровень!!!; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);  наличие водительских прав; готовность к командировкам!!!; М/Ж до 23-40 лет.

Обязанности: 

  • Прямые продажи компрессорного/отопительного оборудования;
  • Подготовка коммерческих предложений и технических обоснований;
  • Подготовка, согласование, подписание и сопровождение договоров;
  • Отчетность о текущей ситуации и проделанной работе;
  • Поиск новых клиентов;
  • Поддержка существующих заказчиков;
  • Мониторинг рынка;
  • Технические консультации;
  • Ведение технико-коммерческих переговоров;
  • Ведение проектов и сопровождение заказов на стадии исполнения.
Система стимулирования и мотивации  – договорная + % от продаж + моб. связь + компенсация командировок + перспектива карьерного роста.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (измерительные приборы)

Профиль компании – фирма-дистрибьютор в Украине промышленных приборов измерения давления и температуры.

Требования – ВО (тех.); ОР от 2-х лет в активных продажах; успешный опыт продаж на рынке B2B; умение находить конструктивный контакт с клиентом и склонять на свою сторону; высокие коммуникативные навыки; способность находить самостоятельные оперативные решения по ситуации; приветливый и располагающий к общению характер; владение техническим немецким/английским языками!!!; наличие загранпаспорта и водительского удостоверения категории «В»; уверенный пользователь ПК; М/Ж 25- 40 лет.

Обязанности: 

  • Поиск, привлечение и обслуживание клиентов;
  • Разработка технико-коммерческих предложений на основе клиентских заявок, согласование технических решений с техническим департаментом;
  • Сопровождение сделок и профессиональные консультации клиентов по продуктам фирмы;
  • Участие в выставках, презентациях, обучениях и семинарах для клиентов.
Система стимулирования и мотивации  – договорная + моб. связь + соц.пакет + перспектива карьерного роста + обучение.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (КМС)

Профиль компании – международная компания (16 лет на рынке), занимающая 1 место в Европе по кровельным материалам, имеющая 43 завода в 13 странах мира, работает в сфере производства и продажи кровельных, гидроизоляционных, теплоизоляционных материалов.
                  
Требования – ВО (строительное); ОР от 2 лет успешного опыта; навыки ведения переговоров; хорошие аналитические способности и коммуникативные навыки; наличии собственных крупных закрытых проектов; энергичность, развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат, стремление к росту; знания  ПК – уверенный пользователь, желательно знание1С ; наличие автомобиля обязательно; М/Ж до 35 лет.

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов и проведение переговоров по продвижению услуг компании;
  • Привлечение  КМС сотрудничеству;
  • Сопровождение проектов по разработке;
  • Подбор продукции компании;
  • Презентация проектов и разработок компании;
  • Составление коммерческого предложения;
  • Обеспечение выполнения планов продаж;
  • Наработка и ведение клиентской базы;
  • Повышение профессионального уровня;
  • Способствование укреплению лояльности к компании на рынке.
Система стимулирования и мотивации  – договорная (ставка + бонусы) + моб.связь.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (компрессорное оборудование для СТО)

Профиль компании – компания лидер, специализируется на оптовой и розничной продаже автосервисного оборудования ведущих мировых производителей.

Требования – ВО (тех); ОР в прямых продажах оборудования от 2-х лет; знание процесса; опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров; умение планировать свой рабочий день самостоятельно; английский разговорный уровень обязательно!; наличие загран паспорта:; уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);  наличие водительских прав; готовность к командировкам!!!; М/Ж до 20-35 лет.

Обязанности: 

  • Прямые продажи компрессорного оборудования;
  • Подготовка коммерческих предложений и технических обоснований;
  • Подготовка тендерной документации;
  • Подготовка, согласование, подписание и сопровождение договоров;
  • Расширение дилерской сети;
  • Организация и проведение мероприятий направленных на продвижение продукции, участие в выставках;
  • Отчетность о текущей ситуации и проделанной работе;
  • Технические консультации;
  • Послепродажное обслуживание клиентов;
  • Готовность к командировкам по Украине и за рубеж.
Система стимулирования и мотивации  – договорная  + % от продаж + моб. связь + компенсация командировок + обучение + перспектива карьерного роста

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ПГС)

Профиль компании – международная компания (16 лет на рынке), занимающая 1 место в Европе по кровельным материалам, имеющая 43 завода в 13 странах мира, работает в сфере производства и продажи кровельных, гидроизоляционных, теплоизоляционных материалов.

Требования – ВО (строительное); ОР от 2 лет успешного опыта; навыки ведения переговоров; хорошие аналитические способности и коммуникативные навыки; наличии собственных крупных закрытых проектов; энергичность, развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат, стремление к росту; знания  ПК – уверенный пользователь, желательно знание1С ; наличие автомобиля обязательно; М/Ж до 35 лет.

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов и проведение переговоров по продвижению услуг компании;
  • Привлечение компаний застройщиков, девелоперских компаний к сотрудничеству;
  • Сопровождение проектов по разработке;
  • Подбор продукции компании;
  • Участие в тендерах и подготовка тендерной документации;
  • Презентация проектов и разработок компании;
  • Составление коммерческого предложения;
  • Обеспечение выполнения планов продаж;
  • Наработка и ведение клиентской базы;
  • Повышение профессионального уровня;
  • Способствование укреплению лояльности к компании на рынке.
Система стимулирования и мотивации  – договорная (ставка + бонусы) + моб.связь.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (насосное оборудование)

Профиль компании – компания лидер (более 9 лет на рынке), специализирующаяся на предоставлении клиентам высококачественных услуг в сфере проектирования и монтажа комплексной системы Умный Дом и локальных систем.

Требования – ВО (тех); ОР в прямых продажах промышленного оборудования от 1 года; знание процесса продажи насосного оборудования; опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров; уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel, PowerPoint);  наличие водительских прав - желательно; наличие  загранпаспорта;  готовность к командировкам!!!; М/Ж до 20-45 лет.

Обязанности:  

  • Прямые продажи насосного оборудования;
  • Подготовка коммерческих предложений и технических обоснований;
  • Подготовка, согласование, подписание и сопровождение договоров;
  • Отчетность о текущей ситуации и проделанной работе;
  • Поиск новых клиентов по всей территории Украины;
  • Поддержка существующих заказчиков;
  • Мониторинг рынка;
  • Технические консультации;
  • Ведение технико-коммерческих переговоров;
  • Ведение проектов и сопровождение заказов на стадии исполнения.
Система стимулирования и мотивации  – договорная  + % от продаж + моб. связь + компенсация командировок + перспектива карьерного роста + обучение в Европе.

МЕНЕДЖЕР-ТЕХНОЛОГ ПО ПРОДАЖАМ ИНГРЕДИЕНТОВ (молочная промышленность)

Профиль компании – компания, эксклюзивный дистрибьютор ведущих европейских производителей сырья для пищевой промышленности, успешно работающая на рынке Украины более 15 лет.

Требования – ВО (технолог молочной промышленности); ОР от 2-х лет в сфере продаж ингредиентов для молочной промышленности (стабилизационные системы, закваски, ароматизаторы); опыт работы с молочными комбинатами; технологическое сопровождение клиента, проведение пробных выработок, испытаний, лабораторных исследований; коммуникация с тех.отделом клиента, выявление проблем, консультирование, адаптация продукта под технологический процесс, применяемый на предприятии; тесное сотрудничество с технологами компаний поставщиков, описание технологических требований клиентов по продукту; опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров; ответственность, коммуникабельность, ориентация на клиента; уверенный пользователь ПК; готовность к командировкам!!!; М/Ж до 25- 48 лет.

Обязанности:

  • Поддержание существующей клиентской базы и активный поиск новых клиентов;
  • Обеспечение продаж (прием заказов, сопровождение продаж, контроль оплат);
  • Участие в производстве опытной партии продукции;
  • Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов;
  • Ведение коммерческих переговоров, презентация товара, согласование и заключение договоров поставки с клиентами (территория Украины);
  • Информационная поддержка клиентов (потенциальных и постоянных);
  • Выполнение месячного, полугодового, годового планов.
Система стимулирования и мотивации  – договорная + моб. связь + перспектива карьерного роста.

МЕНЕДЖЕР ТЕХНОЛОГ ПО ПРОДАЖАМ ИНГРЕДИЕНТОВ (мясная промышленность)

Профиль компании – компания, эксклюзивный дистрибьютор ведущих европейских производителей сырья для пищевой промышленности, успешно работающая на рынке Украины более 15 лет.

Требования – ВО (технолог мясоперерабатывающей промышленности); ОР от 3-х лет в сфере продаж ингредиентов для пищевой промышленности; опыт работы с мясоперерабатывающими комбинатами; наличие клиентской базы приветствуется; опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров, проведение презентаций продукции; ответственность, коммуникабельность, ориентация на клиента; уверенный пользователь ПК; готовность к командировкам!!!; М/Ж до 25- 48 лет.

Обязанности: 

  • Поддержание существующей клиентской базы и активный поиск новых клиентов;
  • Обеспечение продаж (прием заказов, сопровождение продаж, контроль оплат);
  • Участие в производстве опытной партии продукции;
  • Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов;
  • Ведение коммерческих переговоров, согласование и заключение договоров поставки с клиентами (территория Украины);
  • Информационная поддержка клиентов (потенциальных и постоянных);
  • Выполнение месячного, полугодового, годового планов.

Система стимулирования и мотивации  – договорная + моб. связь + перспектива карьерного роста.
назад к перечню групп >>>